啟動(dòng)“十五五”規(guī)劃，助力公司高質(zhì)量發(fā)展
2025年9月6日下午，公司組織召開了“十五五”規(guī)劃啟動(dòng)會(huì)，公司黨委副書記、總經(jīng)理孟剛主持會(huì)議，會(huì)議明確了“十五五”規(guī)劃編制的保障機(jī)制、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、協(xié)同分工等，要求各單位協(xié)同按時(shí)完成規(guī)劃編制。公司部分領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會(huì)議，各子公司、各項(xiàng)目部和各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議。
會(huì)議指出，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位要認(rèn)識(shí)到“十五五”規(guī)劃編制的迫切性，直面“十四五”規(guī)劃脫離實(shí)際等問題，力爭(zhēng)把“十五五”規(guī)劃編實(shí)、編細(xì)、編好。組織保障方面，要成立專項(xiàng)工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)口子分管領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，下設(shè)專職辦公室，建立協(xié)同與監(jiān)督機(jī)制，將規(guī)劃編制情況納入年度考核。進(jìn)度安排方面，計(jì)劃于2025年9月30日前聯(lián)合編制、審定初稿；2025年12月31日前配合完善草案、形成定稿；2026年3月30日前完成規(guī)劃宣貫工作，2026年6月30日前完成規(guī)劃編制后評(píng)價(jià)。統(tǒng)籌協(xié)同方面，各子公司、各項(xiàng)目部、各部門要樹立大局觀和“上下一盤棋”意識(shí)，嚴(yán)格按照合法合規(guī)、實(shí)事求是、系統(tǒng)協(xié)同的原則，收集業(yè)務(wù)開展中存在的問題、經(jīng)驗(yàn)及發(fā)展訴求，主動(dòng)配合提供資料，積極參與規(guī)劃初稿討論與修改，形成協(xié)同一致的規(guī)劃思路。共謀發(fā)展方面，各單位應(yīng)建立“快速響應(yīng)”機(jī)制，即日常問題由專責(zé)人員對(duì)接解決，重大問題由分管領(lǐng)導(dǎo)直接溝通，共同協(xié)商、共破難題、攻堅(jiān)克難，讓每個(gè)單位都能在未來規(guī)劃中找到位置、獲得發(fā)展，共同提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。
“十五五”時(shí)期是西藏重大項(xiàng)目集中落地的關(guān)鍵機(jī)遇期，也是補(bǔ)短板、提質(zhì)效的重要階段。公司專項(xiàng)小組及各單位要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)規(guī)劃編制工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成，編制科學(xué)、可行的“十五五”規(guī)劃，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
